核心價值觀

1. 社會利益是公司價值的最終體現(xiàn)
2. 客戶價值是公司存在的唯一理由
3. 公司是員工實現(xiàn)個人價值的平臺
4. 員工是公司唯一的創(chuàng)造性資源庫

永昌精神

創(chuàng)新、團隊、高效、卓越

我們倡導(dǎo)： 行勝于言、今勝于昔，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，行平凡而 至卓越

經(jīng)營理念

進取、誠信、穩(wěn)健、專業(yè)

1. 發(fā)展觀：均衡發(fā)展，基業(yè)常青
2. 價值創(chuàng)造觀：客戶為本
3. 競合觀：理性競爭，合作發(fā)展
4. 市場觀：創(chuàng)市場美譽，贏客戶放心
5. 質(zhì)量觀：質(zhì)量是我們的尊嚴(yán)
6. 安全觀：以人為本，安全第一

職業(yè)理念

1. 敬業(yè)理念：忠于職守 不遺余力
2. 專業(yè)理念：以此為生 精于此道
3. 樂業(yè)理念：工作快樂 快樂工作
4. 合作理念：換位思考 主動補位

企業(yè)使命

連五湖四海，創(chuàng)美好未來！

我們以“連五湖四海，創(chuàng)美好未來”作為永昌存在的根本目的，致力于讓世界沒有通達不到地方，矢志不渝地追求為社會、員工、股東創(chuàng)造美好未來，這是永昌公司的終極目標(biāo)。

此目標(biāo)的逐步實現(xiàn)過程就是永昌公司自身價值不斷實現(xiàn)、提升的過程，我們通過精品工程實現(xiàn)連五湖四海為客戶、社會創(chuàng)造價值、財富、貢獻，通過構(gòu)鑄百年老店、常青基業(yè)為員工、股東謀利益，創(chuàng)美好未來！

管理理念

員工與企業(yè)共同成長

1. 效益觀：以成本管理為中心
2. 溝通觀：真心誠意，知彼解己
3. 用人觀：把合適的人放到合適的崗位
4. 價值評價觀：考核的目的是提升能力與業(yè)績
5. 價值分配觀：付出才會有回報
6. 培訓(xùn)觀：員工成長決定企業(yè)未來
7. 學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)是最好的職業(yè)保障
8. 領(lǐng)導(dǎo)觀 : 使員工富有成就
9. 執(zhí)行觀：持續(xù)把簡單的事情做好就是不簡單

企業(yè)寄語

路橋者，見山開路，遇水迭橋。